Merk je dat een medewerker zijn job met minder enthousiasme doet? Zoek je in het kader van outplacement een coach die richting geeft? Of weet je zelf niet goed wat je wil doen, dan help ik je te oriënteren naar nieuwe uitdagingen. Mijn doel is om mensen opnieuw ‘goesting’ te doen krijgen in hun carrière.
Alles start met een persoonlijke benadering. Ik werk altijd op het tempo van de medewerker waarbij mijn regel van drie – wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik – centraal staat. Wat we concreet met de resultaten doen, hangt af van het soort traject.